为落实《辽宁气象人才发展规划（2022—2035年）》《辽宁省气象部门青年培养提升工程2023年度任务安排》，3月20日，营口市气象局启动市、县气象部门人才交流锻炼机制，首次选派4名青年职工开展市县交流锻炼。

在2月15日召开的营口县级气象局长座谈会上，各县区局提出“建议加大市县人才交流培养力度，提升基层气象部门人员综合素质”。会后，市气象局党组书记、局长杨艳萍立即进行安排部署，人事科、业务科起草了《营口市气象部门市县人才交流锻炼工作方案》（以下简称《方案》），明确交流锻炼时间、人员范围、考核指标和保障措施。3月3日，《方案》经党组审定通过正式印发。经个人申报、基层单位推荐并结合营口市气象部门人才队伍建设需要，党组研究决定市气象台1名骨干预报员到大石桥市气象台交流锻炼，县区气象局3名青年职工到市气象局相关部门交流锻炼。

下一步，营口市气象部门将根据《方案》要求，保障好交流锻炼人员的工作、生活需求，全面做好交流锻炼人员的日常管理、考核，确保此次人才交流锻炼工作取得预期成效。（拟稿人：赵宇婷  二审：杨明  三审：郭锐  责任编辑：罗云凯  校对：赵月）